Wegens groei en uitbreiding is de afdeling Reactie Bij Brand in Gent op zoek naar een enthousiaste collega die gebeten is door techniek en die graag mee wil werken aan een brandveilige wereld als Projectcoördinator.

Wil jij onderzoeken of en hoe lang bouwelementen zoals daken, deuren en wanden bestand zijn tegen brand? En wil je leren hoe een brand ontstaat en hoe materialen op brand reageren? Misschien word jij dan wel onze nieuwe collega!

Een veelzijdige job niets voor jou? In dat geval zullen we je moeten teleurstellen, want de functie van Projectcoördinator is allesbehalve eentonig:

• Je staat in direct contact met de klant
• Je controleert of tekeningen en materialen conform zijn aan de vereisten van de standaarden
• Je volgt montages van proefelementen nauwgezet op
• Je bent zeer nauw betrokken bij de uitvoer van de testen door operatoren en je volgt deze nauwgezet op
• Je verwerkt alle observaties en resultaten in een rapport
• Je stelt je proactief op voor een veilige werkomgeving voor jezelf en je collega’s
• Je werkt actief mee aan een dynamisch kwaliteitssysteem volgens ISO 17025

Springt de vonk over bij het zien van onze gevarieerde functie van Projectcoördinator? Dan komen we graag te weten of je de volgende capaciteiten bezit:

• Je bent in het bezit van een diploma Bachelor in een technische richting
• Ontbreekt je het papier, maar heb je aantoonbare, gelijkwaardige ervaring? We’re all ears!
• Verbal and written communication in English and Dutch is no problem for you
• Je kan overweg met de gangbare Office-programma's. Kennis van tekenprogramma's is een pro
• Huddle up with the team: je bent een teamplayer, al is zelfstandig werken ook geen probleem
• Je bent flexibel wat uren betreft
• Je neemt initiatief en hebt een nauwkeurig oog voor verbeteringen

Ons aanbod

Hoe wij jouw vlam verder zullen weten aan te wakkeren, vraag je? Dit bieden wij:

• Een mooie carrière binnen een internationale, groeiende onderneming waarbij je helpt onze wereld brandveilig te houden
• Een directe lijn met experts en specialisten in de wereld van de passieve brandveiligheid
• Persoonlijke ontwikkeling door in- en externe opleidingen
• Competitief loon aangevuld met diverse extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, fietsplan

Meer informatie over onze organisatie vind je op https://www.warringtonfire.com/nl-be

#LI-LD1

Element is one of the fastest growing testing, inspection and certification businesses in the world. Globally we have more than 9,000 brilliant minds operating from 270 sites across 30 countries. Together we share an ambitious purpose to ‘Make tomorrow safer than today’.

When failure in use is not an option, we help customers make certain that their products, materials, processes and services are safe, compliant and fit for purpose. From early R&D, through complex regulatory approvals and into production, our global laboratory network of scientists, engineers, and technologists support customers to achieve assurance over product quality, sustainable outcomes, and market access.

While we are proud of our global reach, working at Element feels like being part of a smaller company. We empower you to take charge of your career, and reward excellence and integrity with growth and development.

Industries across the world depend on our care, attention to detail and the absolute accuracy of our work. The role we have to play in creating a safer world is much bigger than our organization.

At Element, we always take pride in putting our people first. We are an equal opportunity employer that recognizes diversity and inclusion as fundamental to our Vision of becoming “the world’s most trusted testing partner”.

All suitably qualified candidates will receive consideration for employment on the basis of objective work related criteria and without regard for the following: age, disability, ethnic origin, gender, marital status, race, religion, responsibility of dependents, sexual orientation, or gender identity or other characteristics in accordance with the applicable governing laws or other characteristics in accordance with the applicable governing laws.

The contractor will not discharge or in any other manner discriminate against employees or applicants because they have inquired about, discussed, or disclosed their own pay or the pay of another employee or applicant. However, employees who have access to the compensation information of other employees or applicants as a part of their essential job functions cannot disclose the pay of other employees or applicants to individuals who do not otherwise have access to compensation information, unless the disclosure is (a) in response to a formal complaint or charge, (b) in furtherance of an investigation, proceeding, hearing, or action, including an investigation conducted by the employer, or (c) consistent with the contractor’s legal duty to furnish information. 41 CFR 60-1.35(c) 

“If you need an accommodation filling out an application, or applying to a job,  please email Recruitment@element.com”